केंद्रीय वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण ने अर्न्स्ट एंड यंग (ईवाई) इंडिया द्वारा नियोजित एक महिला की हाल ही में हुई मौत के संदर्भ में, कॉलेजों और विश्वविद्यालयों से अपने पाठ्यक्रम में तनाव प्रबंधन के पाठों को शामिल करने का आग्रह किया। पहल का उद्देश्य छात्रों के तनाव को कम करना और उनके भावनात्मक लचीलेपन को बढ़ाना है। सीतारमण ने टिप्पणी की कि कर्मचारी की मौत कार्यस्थल के दबाव को संभालने में असमर्थता के कारण हुई, जिसने मंत्री पर "पीड़ित-दोष" का आरोप लगाते हुए कांग्रेस की तीखी आलोचना की।सीतारमण का यह बयान चार बड़ी लेखा फर्मों में से एक अर्न्स्ट एंड यंग (ईवाई) द्वारा नियोजित 26 वर्षीय चार्टर्ड अकाउंटेंट (सीए) पेशेवर अन्ना सेबेस्टियन पेरायिल की दुखद मौत के बाद आया है। 2023 में अपनी सीए परीक्षा सफलतापूर्वक पास करने वाली पेरायिल जुलाई में अपनी असामयिक मृत्यु से पहले सिर्फ चार महीने से ईवाई के पुणे कार्यालय में काम कर रही थीं। इस घटना ने कुछ पेशेवर क्षेत्रों में काम की परिस्थितियों की मांग पर ध्यान आकर्षित किया है, जिससे कर्मचारी कल्याण और मानसिक स्वास्थ्य के बारे में बातचीत छिड़ गई है।ईवाई इंडिया के चेयरमैन आरजीव मेमानी को लिखे पत्र में पेरायिल की मां ने दावा किया कि उनकी बेटी पर नए कर्मचारी के रूप में अत्यधिक बोझ डाला गया जिसका उस पर शारीरिक, भावनात्मक और मानसिक रूप से असर पड़ा.
सरकार ने फर्म द्वारा नियोजित 26 वर्षीय सीए पेशेवर की दुखद मौत के बाद, अर्न्स्ट एंड यंग (ईवाई) में काम के माहौल की जांच करने की योजना की घोषणा की है।शनिवार को एक निजी मेडिकल कॉलेज में एक कार्यक्रम को संबोधित करते हुए, वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण ने इस घटना का हवाला दिया, हालांकि उन्होंने पीड़ित या कंपनी का नाम लेने से परहेज किया।
सभा को संबोधित करते हुए, वित्त मंत्री ने कहा, "... एक ऐसे मुद्दे पर चर्चा कर रहा था जो पिछले दो दिनों से अखबारों में है। हमारे बच्चे शिक्षा के लिए कॉलेजों और विश्वविद्यालयों में जाते हैं और उड़ते हुए रंगों में बाहर आते हैं। एक कंपनी, इसके नाम का उल्लेख किए बिना, यह एक साझेदारी है। वहां, एक महिला जिसने सीए की अच्छी तरह से पढ़ाई की थी, काम के दबाव को झेल पाने में असमर्थ थी, दो-तीन दिन पहले हमें एक खबर मिली कि उसकी मृत्यु हो गई, दबाव का सामना करने में असमर्थ
हैं।उन्होंने शैक्षणिक संस्थानों द्वारा निभाई जाने वाली व्यापक भूमिका पर जोर देते हुए कहा कि जब वे कैंपस भर्ती के माध्यम से छात्रों के लिए गुणवत्तापूर्ण शिक्षा और सुरक्षित नौकरियां प्रदान करते हैं, तो उन्हें आमतौर पर परिवारों के भीतर सीखे जाने वाले मूल्यों और जीवन कौशल को भी प्रदान करना चाहिए।